هناك سمات قيادية معينة
تزيدقدرتك على دفع الآخرين
للعمل معك لتحقيق أهدافك
ومن هذه السمات :
( 1 ) الرؤية : هدف + التزام لتحقيقه ( فانت تعرف إلى أين تريد الذهاب ) .
.
.
( 2 ) الكرزما : وهذه السمة تنبع من ثقة بالنفس عالية + طاقة كبيرة ، وهذا يجذب الناس نحوك .
.
( 3 ) الشخصية : فالمعرفة + القيم + التجارب + الأفكار + الحكمة = شخصيتك والناس يقدرون من يعيش الحقيقة والقيم القوية .
( 4 ) المسؤولية : والقادة المسؤولون يتجاوزون المقبول لتحقيق الاستثنائي .
5 ) التخطيط : لا بد أن توازن بين التخطيط والتنفيذ .
( 6 ) مهارات اجتماعية : أو الذكاء الاجتماعي في التعامل مع الآخرين " ومنها الاستماع للفهم ".
( 7 ) الرغبة في الانجاز : وهذا يقدم نموذجاً للآخرين .
.
( 8 ) ثبات عاطفي : أو " ذكاء الشدة " أي الثبات عند المصائب والكوارث .
(
( 9 ) تحميل المتناقضات " الحياة مليئة بها " .
( 10 ) اتخاذ القرارات " مع التفكير في العواقب " .
( 11 ) التفويض .
( 12 ) نظرة إيجابية " دون تجاهل الواقع طبعاً .